Руководители Калужского электромеханического завода» прошли обучение бережливым технологиям.

Они приняли участие в Фабрике процессов – учебной площадке созданной в рамках национального проекта «Производительность труда», сообщают в агентстве развития бизнеса.

По итогам обучения команда усовершенствовала лидерские качества, научилась находить проблемы и не допускать их повторного появления.

«На обучение мы привели весь руководящий состав предприятия. Внедрять бережливое производство в коллективе можно только тогда, когда руководители сами изучили эти технологии. Поняли, насколько они необходимы»,

– цитируют генерального директора КЭМЗа Бориса Мовтяна в АРБ.

В сообщении также отмечается, что в марте прошлого года предприятие завершило основной этап внедрения бережливого производства. Результатом мероприятий в рамках нацпроекта «Производительность труда» стал выход на дополнительный годовой экономический эффект в 18 миллионов рублей.